Законот за минимална плата се должни да го почитуваат сите работодавачи, без разлика дали се од приватниот или јавниот сектор, вели премиерот Димитар Ковачевски. Законот важи за сите работници во државата и во однос на неговото спроведување нема разлика дали станува збор за државна институција или приватен сектор.
ОВА ПРАШАЊЕ БЕШЕ ПОСТАВЕНО ИСТО ТАКА И КОГА ГО ИМАВМЕ ЕКОНОМСКО СОЦИЈАЛНИОТ ДИЈАЛОГ. ТАМУ БЕШЕ ПРИСУТНА МИНИСТЕРКАТА ЗА ТРУД И СОЦИЈАЛНА ПОЛИТИКА КОЈА НАГЛАСИ ДЕКА ТРЕБА ДА СЕ ПРИЈАВУВААТ НЕПОЧИТУВАЊА СОГЛАСНО СО ЗАКОНСКИТЕ ОДРЕДБИ И СОГЛАСНО СО КОЛЕКТИВНИТЕ ДОГОВОРИ, РЕЧЕ КОВАЧЕВСКИ ВО ОДГОВОР НА НОВИНАРСКО ПРАШАЊЕ ЗОШТО ДРЖАВАТА НЕ ГО ПОЧИТУВА ЗАКОНОТ ВО ОДНОС НА СКАЛЕСТОТО ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ПЛАТИТЕ ВО ОДНОС ПОРАСТОТ НА МИНИМАЛНАТА.
Минималната плата, според него, е историски исчекор направен со ССМ, бидејќи покрај зголемувањето воведена е и нова методологија која што гарантира одржливост и континуиран раст на минималната плата сразмерно со покачувањето на продуктивноста на трудот.
СО ОГЛЕД НА ТОА ДЕКА МЕТОДОЛОГИЈАТА Е ПРОМЕНЕТА И СЕГА УЧЕСТВО ВО ЗГОЛЕМУВАЊЕТО НА МИНИМАЛНАТА ПЛАТА 50 ПРОЦЕНТИ ИМА ПОРАСТОТ НА ЦЕНИТЕ, А 50 ПРОЦЕНТИ ПОРАСТОТ НА ПРОСЕЧНАТА ПЛАТА ШТО ИМПЛИЦИРА НА ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ПРОДУКТИВНОСТА НА ТРУДОТ, А ВО ОДНОС НА СИТЕ ДРУГИ ПЛАТИ ТИЕ СЕ ПРЕДМЕТ НА КОЛЕКТИВНО ДОГОВАРАЊЕ. КОЛЕКТИВНОТО ДОГОВАРАЊЕ СЕ ПРАВИ ПОМЕЃУ СОЦИЈАЛНИТЕ ПАРТНЕРИ, ВО СЛУЧАЈОТ ГРАНКОВИ СИНДИКАТИ, РЕПРЕЗЕНТАТИВНИ СИНДИКАТ И СООДВЕТНИТЕ ИНСТИТУЦИИ БЕЗ РАЗЛИКА ДАЛИ СЕ ТОА ДРЖАВНИ ИНСТИТУЦИИ И ПРИВАТНИ ИНСТИТУЦИИ. СТАВОТ Е ДЕКА И КАКО ШТО И ЗБОРУВАВМЕ ПРИ ЗГОЛЕМУВАЊЕТО НА МИНИМАЛНАТА ПЛАТА ТОА ТРЕБА ДА БИДЕ ПРОПРАТЕНО СО ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ПРОДУКТИВНОСТА НА ТРУДОТ, А ТОА ГО ПРИФАТИЈА И СИНДИКАТИТЕ, ИЗЈАВИ КОВАЧЕВСКИ.
Тој додаде дека имал разговори со претставници на голем број компании и оти тие сите се согласни дека платите секогаш треба да бидат пратени со зголемување на продуктивноста на трудот.
